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Si bien el gobierno federal establece un salario mínimo para todos, algunos estados o incluso ciudades pueden establecer un monto superior.

Salario mínimo federal

En Estados Unidos el gobierno federal fija un salario mínimo y desde el año 2009 se fijaron 7.25$ la hora.

Esto varia, por ejemplo en el caso de propinas (tips)

En el caso de jóvenes menores de 20 años. Las primeras 90 horas trabajadas en un empleo, son equivalente a $4.25 por hora.

Por su parte los estudiantes a tiempo completo que durante sus estudios trabajan para una universidad, college, tienda o en el sector servicios dentro del Full-Student Program, cobran 85 por ciento del salario mínimo ($7.25).

Estudiantes de high school que están en un programa vocacional cobran al menos el 75 por ciento del salario mínimo.

Pero el salario mínimo puede cambiar según el estado y en casos especiales, incluso por ciudadanos.

Estos son los montos que aplican desde el 1 de enero de 2016:

  • Alaska: $9.75 aproximadamente, ya que se trata de una estimación pendiente de ajuste anual al costo de la vida.
  • Arizona: $8.05. Para los trabajadores que cobran por propinas: 5.05
  • Arkansas: salario inferior al federal: $8.0. Horas extra para las que excedan de 40 horas laborales a la semana.
  • California: $10.00 hora
  • Emerville $12.25 la hora para pequeños negocios y de $14.44 para empresas con más de 55 trabajadores.
  • Los Angeles  10.50$
  • Oakland  de $12.25.
  • Richmond de $11.52 con algunas excepciones
  • San Diego de $10.50
  • San Francisco salario mínimo de $13.0
  • San José de $10.30 el salario mínimo.
  • Connecticut. $9.60 pago extra por todo lo que exceda de 40 horas semanales.
  • Dakota del Sur: $8.50
  • Delaware: $8.25/hora.
  • Distrito de Columbia (Washington D.C.). $11.50
  • Florida: $8.05 por hora
  • Georgia: $7.25 por hora, si se está cubierto por Fair Labor Standards
  • Hawaii: $8.50 la hora
  • Illinois: $8.25/hora y pago de horas extraordinarias por encima de las 40 horas a la semana. En Chicago es de $10.50.
  • Indiana: $7.25/hora. Lo que sobrepase las 40 horas semanales debe cobrarse como extra.
  • Massachusetts: $10.00 extras a partir de la 40.
  • Michigan: $8.15
  • Minnesota: las grandes empresas deben pagar $9.00 por hora y las pequeñas $7.25.
  • Nueva York: $9.0. Aplican reglas especiales para turnos partidos (split shift) y trabajos en el servicio doméstico, teatros, restaurantes, fábricas, edificios, etc. Para los trabajadores en la industria de la comida rápida es de $9.75 si trabajan en el estado pero fuera de NYC y para los que trabajan en la ciudad es de $10.50.
  • Oregón:$9.25
  • Vermont: $9.60
  • Virginia Occidental: $8.75
  • Washington: $9.47. Si bien en Seatle es de $11.00. En algunas empresas los trabajadores con más de 7 años cobrarán de salario mínimo $15.00.

NOTA: Empleados con ciertas incapacidades, siguen normas sobre salarios especiales.

¿Cuánto ganan los hispanos?

Se estima que el ingreso promedio de un hogar familiar en Estados Unidos es de $50,000. Los hogares hispanos ingresan alrededor de $39,000.

A destacar: Entre los que se encuentran mejor económicamente, muchos son emprendedores.

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